公司去年7月初让我回家休息（没有写假条我有录音证明他让我休息了）
公司去年7月初让我回家休息（没有写假条我有录音证明他让我休息了） 公司去年7月初让我回家休息（没有写假条我有录音证明他让我休息了），到中旬确以未请假把我开除，并让我去公司去办理离职手续（我没去 以后也没去上班），今年公司把我告到仲裁委让我赔偿违约金，仲裁委会怎么判
2014-05-11 08:58 短信用户（山东－济宁） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-05-11 09:15
申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2014-05-11 09:08
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-05-11 09:10
既然请假，没理由开除你，你没有过错，建议委托律师办理
4 陈晓云律师 2014-05-11 09:45
申请仲裁，确认违法辞退，要求赔偿或继续上班
5 110网律师 2014-05-11 10:15
你好，不用担心可以维权，你可以反诉让公司赔偿你数万元，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类劳动维权合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
6 110网律师 2014-05-11 17:26
可以委托律师帮助解决
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假条交了，没有签收单，但是有一张公司盖章的证明，可以算证据吗
2个回复我在公司工作十年了，可是没有文字方面的证据，但是我有录音可以证明我工作十年可不可以申请十个月工资的补
11个回复孕产期前22天公司要求我回家休息，口头委婉的辞退我，没有正式的辞退信
2个回复公司办了社保公司让我们回家休息，没有发生活费，是否应该发生活费？
3个回复律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司
4个回复你好我想咨询1下 我是去年十月份进入公司的 公司没有和我签订
4个回复劳动合同到期，公司没续签，仍在公司工作一年，没有解除劳动合同的证明，这样可以直接和别的公司签约
5个回复你好，我去年3月怀孕到6月底公司就让我请事假回家，还口头承诺说我只需负责交我自己那部分社保
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