这样待岗合法吗？我应该怎样维护我的权益？ 我是私立学校的老师，今年10月7日因病住院，10月21日才回到学校。学校以请假时间过长并已经请了新老师为由，要求我待岗已经10天，期间我曾多次询问，校方没有任何书面及其它安排，也没有说工资方面怎么开，我觉得学校是想逼我自己辞职，这样就不用经济补偿。我想知道学校的这种做法是否已经违法？我应该怎样维权？需要搜集哪些方面的证据？ 希望尽快解决，谢谢大家！

学校做法违法劳动法律规定，而且待岗是需要发放一定比例的工资的，你可以申请劳动仲裁解决问题。