总公司要关分公司，让分公司员工在家办公会有什么问题发生
总公司要关分公司，让分公司员工在家办公会有什么问题发生 本人从深圳总公司调到上海分公司快三年了，因公司想关掉上海总公司，让我们在家办公，上海的社保转回深圳，按深圳的社保接着缴费，人可以在上海住处继续办公，但之前的工作年限不给赔偿给我，说我是从深圳总公司调过来的，不给先赔偿，之前深圳的工作年限也未补偿。若本人同意在家办公先不买断工龄后续会出现什么样的问题，无法申诉
2014-05-09 15:00 sophia……（上海－长宁区） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2014-05-09 15:08
工龄应当累计。
2 周网龙团队律师 2014-05-09 15:17
可以签订协议明确，明确有关经济补偿的年限支付方式等，
3 徐欣律师 2014-05-09 15:52
你风险比较大。关键看你合同怎么签订。比较复杂，建议你找律师面谈。
4 李军律师 2014-05-14 11:34
只要公司认可你工龄，则没有问题。
相关法律问题
劳动法关于分公司结业，但是总公司以调配人员为理由，不补偿员工遣散费问题。
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3个回复你好！国资企业总公司倒闭，其它子公司员工都得到赔偿，唯独还有1家分公司在为别的公司服务
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