急 急 接到劳动仲裁开庭通知书后该怎么做
急 急 接到劳动仲裁开庭通知书后该怎么做 我是2010年7月份进入公司-2013年4月1日离职。2014年4月1日递送证据材料给劳动局。证据有和老板的谈话录像录音，可以证明我在公司多久的；还有指纹打卡机，同事间的上级间的QQ聊天记录截图和一些同事客户间的电子邮件截图。我的诉求是追讨2010至2013年在公司的社保，主要是确认劳动关系的，我已经接到开庭通知了，我没有请什么代理人或律师替我辩护，我准备自己辩护，后天就要开庭了，大家根据我所说的证据，我该怎么辩护，要做什么准备，说真的，心理很忐忑，第一次上庭，不知道一般要说什么，问什么，请各位熟知情况的律师朋友多多指点，万分感谢
2014-05-08 20:32 米粒的快乐（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 刘振海律师 电话：13380035775 2014年05月08日 22时20分
主要是单位举证，但是你的证据也要证明你在单位劳动过。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-05-08 21:00
收集证据进行
3 江珍来律师 2014-05-08 20:36
围绕你们存在劳动关系的证据展开即可。
4 110网律师 2014-05-08 20:37
收集证据进行
5 110网律师 2014-05-08 20:57
建议带上证据资料咨询专业律师。
6 110网律师 2014-05-08 22:08
如需要补交社保，不属于仲裁的范围，仲裁会驳回你请求，你要找社保局，。
7 110网律师 2014-05-08 22:12
仲裁是很专业的，建议委托律师代理，如有需要可以联系本人
8 杜均品律师 2014-05-09 12:35
收集证据进行