怎么浙江金海重工的外包公司（北区）的辞职员工只能拿到70%的工资？ 本人在浙江舟山金海重工股份有限公司北区，很多分公司的员工进来的时候都不让签劳动合同，什么事都是老板在操作......我读过一些书，我知道这不合法！没有劳动合同，但是有该公司的上班打卡凭证，但是不管是谁，只要是辞工的，都只给70的工资！扣了两个月一起工资的30%，这个数字不小啊，少说都有一千多，工资高的要扣掉几千的钱！请问下，这个违反了我国的哪些法律条文，请具体点。用人单位不让签劳动合同直接上班...然后离开公司就是我们这些员工吃亏？？？

1 违反劳动法，2 去劳动局仲裁解决