15年工龄，公司转让，能否仲裁，申请补偿？
15年工龄，公司转让，能否仲裁，申请补偿？ 本人2011年因合肥私企被上海总部（外企）收购，原私企工作年限延续，共计截止现在有15年工作年限。本年四月上海又将我等转让给南京私企，南京私企不承认年限，请问：能否申请劳动仲裁？假如承认年限，本人可否放弃与南京私企签订劳动合同，上海外企是否要与我解除劳动关系？能否得到赔偿。谢谢！
2014-05-07 17:04 lily74……（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-05-07 17:12
可以申请劳动仲裁。
2 崔辉群律师 2014-05-07 17:40
可以劳动仲裁。
3 张 静律师 2014-05-07 17:48
可以申请仲裁
4 110网律师 2014-05-07 19:45
可以申请劳动仲裁，并要求补偿！
5 陈德品律师 2014-05-08 10:37
你好，可申请仲裁维权。
6 110网律师 2014-05-08 11:13
提起劳动仲裁