被服装店开除关于扣工资问题 因四月份店长离职就在新员工中挑了一个店助,昨天上班她在算前一天的账的时候,因为是跟我前一天上班的另一个人做的,算错了,她就从做了一张,就冲我发火,因为我们前一天也做了两张我就以为她做那张是我们前一天做的,所以我随口说了一句那张就是我们做的,态度也不怎么好就杠起了,然后她叫我滚,回家给她打电话问关于工资的问题她说要扣我工资,没有对店里造成直接的经济损失,并且上班一个多月了还没有钱合同,我该怎样维护自己的权益
2014-05-07 09:38 12369z(四川-绵阳) 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2014年05月07日 11时20分
可以向劳动监察大队投诉,要求服装店支付拖欠工资和未签合同的双倍工资。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-05-07 09:49
这是可以申请仲裁的
3 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-05-07 22:04
您好,可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-05-07 09:40
你好,到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 尹朝阳律师 2014-05-07 09:41
或投诉或申请劳动仲裁。
6 李小利律师 2014-05-07 09:48
您好,可以申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。
7 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-07 09:52
可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 孙新律师 2014-05-07 09:55
可以申请劳动仲裁。
9 110网律师 2014-05-07 10:07
到当地劳动监察部门投诉,可主张未签订劳动合同的双倍工资
10 都燕果律师 2014-05-07 10:27
根据你描述属于劳动争议,你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
11 沈辉律师 2014-05-07 11:33
你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。