我在广东，我想咨询下，我朋友在某公司上班，因不满目前工作内容和薪资
我在广东，我想咨询下，我朋友在某公司上班，因不满目前工作内容和薪资 我在广东，我想咨询下，我朋友在某公司上班，因不满目前工作内容和薪资，也学不到什么东西，而且身体出车祸在恢复阶段，想要求更换部门岗位，但是主管不同意，强制要求继续工作，否则辞退，我该怎么处理？合同签的是无固定劳动合同
2014-05-06 19:53 微信用户（广东） 已有 6 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-06 20:52
你好，医疗期满可继续工作，如果公司辞退你，你可以索赔双倍经济补偿金。
2 王金龙律师 2014-05-06 19:57
医疗期满可继续工作，不能从事原工作可调换适合的工作。
3 江珍来律师 2014-05-06 20:00
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 110网律师 2014-05-06 20:02
可以辞职。
5 110网律师 2014-05-06 20:04
你好，医疗期满可继续工作，若公司辞退你，你可以索赔双倍经济补偿金。
6 陈晓云律师 2014-05-06 20:14
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
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