我们能否要回工资和索取赔偿 劳动合同上标明必须干够8个月才能拿全工资,但他们这边假期不合理,每天还要上12个小时,没加班费,我们中途不做他们不给工资,他们算违法劳动法了吗?
2014-05-06 13:36 781260……(新疆-乌鲁木齐) 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 电话:1 2014年05月07日 07时36分
工作时间12小时违法,你有证据,单位应给你+班费用,8个月才能拿全工资违法,适用期不得超过6个月,不足额发工资违法,你可依据上述违法情况,通知单位解除合同,并向仲裁委仲裁维权
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-05-06 13:39
这是可以要回来工资的
3 110网律师 2014-05-06 13:41
违反劳动法的规定,可申请仲裁,拿回应得的工资。
4 超级账号5律师 2014-05-06 18:49
违反劳动法,可以申请仲裁,拿回工资