产假工资该如何发放。
产假工资该如何发放。 我的基本工资是4000，缴纳社保基数是2300，是三险没有缴纳生育保险，现在我的工资应该向公司要求发多少啊，公司现在只承认给我每月2300元，这个合法吗？
2014-05-06 11:10 112445……（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014年05月06日 12时13分
不合法，应当按照每月4000元支付。 我的补充： 2014-05-06 12:14
即使缴纳了生育险，公司平均工资低于你工资的，也应当要补发给你工资差额。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-06 11:12
这是可以诉讼的
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-06 11:11
由社保处支付
4 110网律师 2014-05-06 11:17
您好，如您所诉，您的问题是这样的：是不合法的。
5 张向锋律师 2014-05-06 11:47
不合法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 韦云律师 2014-05-06 12:18
你好，不合法。按产假前工资标准发放。