陈律师你好，我是在电子厂上班的，在工作期间右手十指第1截严重性粉碎
陈律师你好，我是在电子厂上班的，在工作期间右手十指第1截严重性粉碎 陈律师你好，我是在电子厂上班的，在工作期间右手十指第1截严重性粉碎，这厂很黑，老板也有势力，我该怎么做？现在是厂里的负责人带我治疗，但看的出来他们不想为此负责，
2014-05-05 16:50 短信用户（江苏－常州） 已有 7 位律师回答
1 赵勇律师 2014-05-05 16:58
可以先申请工伤认定，然后再申请劳动能力（伤残等级）鉴定，根据伤残等级等情况来确定赔偿项目和数额。
2 张书正律师 2014-05-05 17:06
先申请工伤认定
3 超级账号5律师 2014-05-05 17:21
你好，可以申请工伤鉴定，要求按照工伤标准赔偿。
4 陈晓云律师 2014-05-05 18:09
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
5 宋丽萍律师 2014-05-05 18:14
单位应在30日内申请工伤认定，如没有，你应及时自行申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。
6 110网律师 2014-05-05 18:18
建议申请工伤赔偿。
7 戴雅静律师 2014-05-05 20:06
您好，可以申请工伤鉴定，要求按照工伤标准赔偿。
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