当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
你好,我爱人是在工作期间从3 米多高的楼上摔下来导致腰椎和脚根粉碎骨折
你好,我爱人是在工作期间从3 米多高的楼上摔下来导致腰椎和脚根粉碎骨折 你好,我爱人是在工作期间从3
米多高的楼上摔下来导致腰椎和脚根粉碎骨折,因他是家中主要劳动力医生说医好以后也不能干重体力活那我们要赔偿的话怎么赔
2014-04-09 11:16 短信用户(河南-焦作) 已有 10 位律师回答
1 朱学田律师  电话:15552997888  2014-04-09 11:17
马上申请鉴定残疾
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-04-09 11:20
这是要按照过错的
3 冉兵律师  2014-04-09 11:17
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
4 江苏容睿律师事务所律师  2014-04-09 11:20
你好,及时申请工伤认定。
5 110网律师  2014-04-09 11:23
先申请工伤认定
6 张书正律师  2014-04-09 11:27
申请工伤认定或者起诉。
7 孙新律师  2014-04-09 11:30
你好,进行工伤认定。
8 超级账号5律师  2014-04-09 11:33
你好,先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据伤残等级要求雇主承担赔偿责任,包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
9 110网律师  2014-04-09 20:26
应该提起工伤认定。
10 110网律师  2014-04-11 19:24
委托律师,依法维权。
相关法律问题