工伤等外级，工资待遇如何赔偿 上班时间发生意外，去货架拿货从梯子上摔了下来，肋骨骨折，期间住院18天，还有我的工资能否全额补发给我？公司领导说不承担我受伤期间的工资，还有我住院期间的护理费用等等。。。。。我该如何来维护我自己的利益？

这是要鉴定的

申请工伤认定

你这属于工伤，公司应该赔偿你的医药费、护理费、伙食补助及停工留薪期工资、食宿、交通费、后续治疗费等各项费用。你现在需要先申请工伤，然后再申请劳动能力鉴定。

人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

及时申请工伤认定。

可以申请工伤要求赔偿。

申请工伤认定。