在工作时间和工作生产現场因工作事宜与另1员工岌生口角被他打破头部缝了4针-开心法人

问

在工作时间和工作生产現场因工作事宜与另1员工岌生口角被他打破头部缝了4针

在工作时间和工作生产現场因工作事宜与另1员工岌生口角被他打破头部缝了4针在工作时间和工作生产現场因工作事宜与另1员工岌生口角被他打破头部缝了4针。7天后撤线，在此期间我能得到打我的人，那些赔偿。

2014-05-05 10:50 短信用户（广东－东莞）已有 13 位律师回答

1 胡爱军律师 2014-05-05 10:50

根据实际损失索赔

2 110网律师 2014-05-05 10:50

可要求其赔偿你的损失

3 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-05 10:51

及时报警，并申请伤情鉴定：如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉，同时可以要求给予行政处罚。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
人身损害赔偿的项目包括：伤害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。

4 赖贺明律师 2014-05-05 10:53

按照你的损失计算赔偿。

5 江珍来律师 2014-05-05 10:58

双方都有责任，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。

6 孙新律师 2014-05-05 11:06

可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费（如果住院了）、住院伙食补助费等。

7 刘祖虎律师 2014-05-05 11:13

根据实际损失索赔

8 陈晓云律师 2014-05-05 11:19

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

9 110网律师 2014-05-05 11:22

根据实际损失索赔

10 孙新律师 2014-05-05 11:28

你好，根据具体损失要求赔偿的。

11 110网律师 2014-05-05 11:40

具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费等，构成残疾的还应支付残疾赔偿金。但双方都有责任的，需按照各自的责任大小来承担赔偿责任。

12 丘敏律师 2014-05-05 14:11

你好，你可以要求打人者支付你的医疗费、误工费等费用。

13 110网律师 2014-05-05 14:54

您好，可以主张人身损害赔偿和工伤保险待遇。