工伤发生后，单位解除劳动关系并停缴社保。4个月后经过工伤认定，这时需要治疗但费用昂贵个人支付不起
工伤发生后，单位解除劳动关系并停缴社保。4个月后经过工伤认定，这时需要治疗但费用昂贵个人支付不起 工伤发生后，单位解除劳动关系并停缴社保。4个月后经过工伤认定，这时需要治疗但费用昂贵个人支付不起。申请先行支付治疗费用是向用人单位还是社会保险提出？
2014-05-02 11:18 短信用户（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-05-02 11:38
单位做法，不合法；属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-05-02 14:05
让单位出费用。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-02 21:24
可以解除合同的
4 胡爱军律师 2014-05-02 11:20
要求单位支付，如果认定为工伤的，未经你同意，单位不能与你解除劳动合同
5 孙新律师 2014-05-02 11:23
需要申请工伤认定的。
6 陈晓云律师 2014-05-02 12:30
由单位出
7 110网律师 2014-05-02 16:29
由单位出，单位解除劳动合同非法，你可申请劳动仲裁维权，