公司调动岗位由于身体不适干不了这么办
公司调动岗位由于身体不适干不了这么办 在一家物业公司做中控员工作.签订3年中控员合同.这几天单位裁员.调动岗位从事体力劳动工作绿化 .由于身体状况.有风湿病 不适干.这么办.
找到领导 说考虑一下 .如果领导公司 继续坚持我该这么办
找到领导 说考虑一下 .如果领导公司 继续坚持我该这么办
2014-04-30 08:00 优视印象（内蒙古－通辽） 已有 5 位律师回答
1 朱君秀律师 2014-04-30 08:03
答：解除合同时，要求支付经济补偿金。
2 110网律师 2014-04-30 08:07
你好，可以要求解除合同！
3 陈时习律师 2014-04-30 08:15
公司调动岗位，属于变更劳动合同。依法应与你协商，取得你同意。
若你干不动，可以解除劳动合同，要求经济补偿金。
若你干不动，可以解除劳动合同，要求经济补偿金。
4 陈晓云律师 2014-04-30 08:19
有权拒绝调岗
5 孙新律师 2014-04-30 10:10
协商不成可解除劳动合同并索要经济补偿。
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