2010浙江宁波工伤九级伤残赔偿等级赔偿额度 问题： 
陈律师您好！我想向您咨询一个问题：我今年21周岁，江西萍乡人，于2009年4月份到浙江宁波一家模具公司工作，从事操作员，入场时厂家有签订劳动合同，在 2009年5月2日的上班（下午4点到次日凌晨1点）过程中，左手碗被机器磨伤，导致左手大拇指起前四个指头屈曲畸形麻木，活动障碍，在受伤住院期间厂方提供基本工资医疗费，住院10天就被厂方要求出院，厂方支付住院医疗费用共计12000余元，没有生活补助费用，我伤前12个月的平均工资是1200元，由于本打算做正中神经修补手术，医院开了估计手术费用为8000块，在最后赔偿时这8000块我能否向单位索要，目前手仍然麻木，工伤为九级，我想知道我这种情况伤残赔偿等级情况以及具体赔偿额度。 
北京陈剑峰律师回复：

一次性伤残补助金：8个月本人工资
一次性就业补助金、医疗补助金，共8个月社会平均工资。2400*8--以辞职为条件。
治疗期间，工资待遇不变。病休期间，需要医院的病休证明。
正当的医疗、护理费用由单位承担。

属于治疗费用，应当由单位承担，9级赔偿为8个月本人工资，若解除劳动合同加8个月社平工资，工伤治疗期间原待遇不变，及护理费，营养费，交通费等