工伤赔偿级伤残等级认定 我是河南省三门峡市的一名机械厂职工，2009年10月2号上班途中发生交通事故，后被认定为工伤。但是单位通知我只有工伤认定书。不享受工伤赔偿，伤残等级认定，工资发放（只享受最低工资标准）医药费报销（自付医药费)....等。请问这符合法律规定吗？我该咱么办？
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不符合法律规定，工伤和人身伤害的赔偿并不冲突的

你已申请了工伤认定，请你及时申请劳动能力鉴定。然后申请劳动仲裁。祝你好运。

你好，单位的做法是违法的。你的伤情已经被认定为工伤，如果单位为你缴纳了工伤保险，则你有权从社会保险基金处享受工伤待遇，如果单位没有给你缴纳工伤保险，则单位应当承担工伤责任，支付法律规定的应当支付给你的工伤待遇。如有需要，欢迎致电13603826991

不符合法律规定，详细情况可电话咨询15981960165

不符合法律规定。