老板携款潜逃,如何追讨工资。 1:老板携款潜逃,公司是否算是倒闭?
2:如果公司算倒闭,另一家公司可以对其投入资金吗?如果不算倒闭另家公司投入资金算是收购吗?
3:现有另一家公司投入资金,对方称他们的行为不等同于收购,也不会对已有债务负责,请问我们员工(离职)工资谁解决?通过什么途径解决?
2:如果公司算倒闭,另一家公司可以对其投入资金吗?如果不算倒闭另家公司投入资金算是收购吗?
3:现有另一家公司投入资金,对方称他们的行为不等同于收购,也不会对已有债务负责,请问我们员工(离职)工资谁解决?通过什么途径解决?
2014-04-29 12:17 weilia……(北京-海淀区) 已有 13 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2014-04-29 13:19
可以劳动仲裁
2 李建成律师 2014-04-29 12:19
你可申请劳动仲裁的
3 北京石建伟律师团队律师 2014-04-29 12:20
搜集证据起诉维权
4 孙新律师 2014-04-29 12:20
可以申请劳动仲裁。
5 杜均品律师 2014-04-29 12:25
可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2014-04-29 12:54
可以搜集证据申请劳动仲裁维权
7 陈晓云律师 2014-04-29 13:05
1、不算。
2、找公司及并购后的公司。
2、找公司及并购后的公司。
8 孙新律师 2014-04-29 13:06
你好,拖欠工资违法,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
9 杨振中律师 2014-04-29 13:20
到单位注册地申请劳动仲裁,需要帮助可以致电咨询,方便进一步交流。
10 孙新律师 2014-04-29 13:26
你可申请劳动仲裁的
11 110网律师 2014-04-29 14:18
您好,如通过破产或清算程序,提供证据,公司会首先支付破产费用及工人工资
12 怀向阳律师 2014-04-29 16:05
1、不当然视为企业破产。
2、找公司及并购后的公司。
2、找公司及并购后的公司。
13 赵江涛律师 2014-04-29 16:29
申请劳动仲裁