竞业限制协议的若干问题 你好 我在公司干了3年 去年8月与公司签订了一份2年的劳动合同 以及一份保密协议和一份竞业限制协议。 我是一名普通员工。
由于现在的公司工资太低我想换工作。所换的工作和现在工作没任何关联
请问竞业限制协议是不是在我的2年合同期满后才生效。是自动生效 还是需要接到公司的 开始竞业限制协议后生效。
如果公司在我合同期满后 发出一份解除竞业限制协议通知书后,竞业限制协议还有作用吗?
还有如果在2年合同期没满的期间 如果向公司辞职 竞业限制协议还有效吗?
请问 哪种情况我可以领到竞业限制协议补偿? 哪种情况公司拒绝补偿我竞业限制协议金额。 (注我离职后从事的工作和现在工作没任何关系)
由于现在的公司工资太低我想换工作。所换的工作和现在工作没任何关联
请问竞业限制协议是不是在我的2年合同期满后才生效。是自动生效 还是需要接到公司的 开始竞业限制协议后生效。
如果公司在我合同期满后 发出一份解除竞业限制协议通知书后,竞业限制协议还有作用吗?
还有如果在2年合同期没满的期间 如果向公司辞职 竞业限制协议还有效吗?
请问 哪种情况我可以领到竞业限制协议补偿? 哪种情况公司拒绝补偿我竞业限制协议金额。 (注我离职后从事的工作和现在工作没任何关系)
2010-11-01 10:36 mufeng……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 李建成律师 2010-11-01 10:46
按照合同中与诶的那个的为准
2 喻远军律师 2010-11-02 06:14
对你没有法律上的限制。