工厂放长假但是不宣布破产劳动者有哪些权益
工厂放长假但是不宣布破产劳动者有哪些权益 我工厂已宣布放长假，职工调到集团公司下属的另一工厂工作，如不想掉动者公司则认为自动解除劳动合同，不给于任何赔偿（用工合同签署的甲方用工方是分厂不是集团公司），请问是否合理，工人有哪些权益可以争取
2014-04-28 09:51 580671……（吉林－白山） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-28 09:57
要支付员工的工资的
2 张亮律师 电话：18604091120 2014-04-28 10:46
不合理，可以申请劳动仲裁。
3 陈凤华律师 电话：18643951717 2014-05-04 08:49
这不合理，可以通过劳动仲裁解决
4 孙新律师 2014-04-28 09:55
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-04-28 09:56
可以要求补偿金。
6 陈晓云律师 2014-04-28 10:27
单位原因不能安排上班的，应当支付员工工资
7 钟欣主任律师 2014-04-28 10:30
不合理，申请劳动仲裁解决。
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