工作期间、被工作对象单位人打伤，本单位承担何责任？谢谢。
工作期间、被工作对象单位人打伤，本单位承担何责任？谢谢。 工作期间、被工作对象单位人打伤，本单位承担何责任？谢谢。
2014-04-26 14:22 短信用户（山东－济南） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-04-26 14:24
报警验伤。
因工受伤的，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
因工受伤的，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 潘月华律师 2014-04-26 15:48
因为工作原因受伤可以申请工伤认定。
3 曲延波律师 2014-04-26 20:12
你好，先报警。