工资和加班问题
工资和加班问题 你好，我在一个婚庆公司上班，是个私人的公司，我们每天上班8个小时，早上八点到十二点，下午两点到六点。第一我们这儿的国家最低工资规定是1280，可是我是实习期，老板一个月给我900，这违法吗？第二，因为有时候有婚礼的时候就得加班，有时候到了晚上九点有时候就凌晨两点才下班，早上还得六点之前到，但依然是中午十二点下班，从来没有加班费，如果应该支付加班费的话应该支付多少？他这是不是也是违法？
2014-04-25 09:18 zhangt……（山西－晋城） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-25 09:20
这是不合法的
2 李芬团队律师 2014-04-25 09:20
你好，工资低于当地最低工资标准是违法的，另外你可以要求公司支付加班费用。
3 孙新律师 2014-04-25 09:21
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-04-25 09:25
申请劳动仲裁
5 110网律师 2014-04-25 09:25
违反劳动法。
6 陈晓云律师 2014-04-25 09:26
违法，低于当地最低工资标准。
加班应支付你加班费。
加班应支付你加班费。
7 周俊岭律师 2014-04-25 10:13
违法的 你可以向劳动监察部门投诉