没有签劳动合同，因为工资没有按实际的发放和老板起了口头争执，现在要求辞工
没有签劳动合同，因为工资没有按实际的发放和老板起了口头争执，现在要求辞工 我在这厂里已经做了两年多了，因为厂里拖欠工资太久，自从2014年1月到2014年4月22号还没有发工资，由于此事和老板起了争执。我现在想出厂了，又没有签劳动合同，现在和老板口头说了辞工，请问；老板不给工资怎么办？
2014-04-23 10:54 朱元展（浙江－宁波） 已有 10 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-04-23 14:34
可以申请仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-01 15:57
可以申请仲裁的
3 110网律师 2014-04-23 10:56
准备证据，申请劳动仲裁。
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-23 10:58
可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2014-04-23 11:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
6 钱亚芳律师 2014-04-23 11:07
尽可能让老板写下欠条。
7 孙新律师 2014-04-23 11:11
可以申请劳动仲裁。
8 110网律师 2014-04-23 11:25
可以申请劳动仲裁。
9 张莉兰律师 2014-04-23 11:37
申请劳动仲裁
10 110网律师 2014-04-23 11:49
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资
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