关于工厂用工的疑问 请问，需要准备什么证据？我只有上下班的出勤卡和银行老板发工资的记录。还有那个双倍工资，是怎么计算的？工厂没有发给我的那部分加班费，是不是计算在内？进厂的时候，主管说一个月只有四天休息，多休了要扣钱，请问这样违法吗？

加班费和双倍工资不是一回事，公司的行为违法，您可以申请劳动仲裁。具体来电约谈。