没签合同，我要离职，公司不给走 本人于2010年9月21日在北京一家中等餐厅上班做服务员，来的时候是跟一个朋友一起来的，当时我们说干1-2个月左右就走，餐厅也没要求签劳动合同，朋友念书，我是因为身份证丢了，好点的工作要原件，没办法的情况下，朋友跟我一起来到这家餐厅上班，来的时候说一起来的到时候得一起走。至此已经一个月多10天了。朋友提出离职赶赴上海上学，而我因为身份证还没办下来，于是犹豫了一天就没跟上级提出离职，第二天想通决定要走的时候跟经理说，经理不让我走，强词夺理说我来的时候是说长期干，还说如果要走可以随时走人，工资一分也别想拿。我跟他说没签合同，他说店里面没有跟任何一个员工签过合同。经过一晚上的考虑，我想多呆一个月就一个月，忍一忍就过去了。可是后来在餐厅因为一点小事情被同事打了一顿，我实在忍不下去了，决定一定要在月底走。从提出离职到现在已经5天了，后天就到月底，我很想走。请专家帮下忙，我能不能在月底结了工资之后就走。

用人单位没有签订劳动合同是违法的，你可以随时离职并要求补偿。
按照你的情况你可以等拿到工资后直接走。

没有保险，随时可以辞职走人，同时要求补发双倍工资差额、赔偿保险、支付经济补偿。