公司可以以睡岗开除员工吗
公司可以以睡岗开除员工吗 公司可以以睡岗开除员工吗
2014-04-16 18:10 0000去（天津－滨海新区） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-04-16 18:20
一般是记大过，看你公司规章制度
2 刘永超律师 电话：17622816290 2014-04-17 22:37
你好，参照公司规章制度同时与劳动法律单方解除合同的的法定情形相比较，确定其严重程度是否可以解除合同。
3 孙新律师 2014-04-16 18:25
如果因员工睡岗，给公司造成损失的，公司可以开除员工。
如没有造成损失，要看劳动合同或者规章制度是怎么规定的。
如没有造成损失，要看劳动合同或者规章制度是怎么规定的。
4 孙新律师 2014-04-16 19:14
依据公司制度判定是否属于开除的情形
5 齐志龙律师 2014-04-16 19:19
若只是一次一般是记过或警告，若多次根据员工手册可以辞退
6 孙新律师 2014-04-16 22:13
得依据公司的具体的规章制度来处理！
7 孙金刚律师 2014-04-17 09:04
这需要看你们员工规章制度的规定,如果没有员工制度,应该属于违法解除.
8 杨立宝律师 2014-04-17 09:34
主要看公司规章制度
9 孙新律师 2014-04-17 10:13
根据公司的规章制度。