有关于试用期未满的离职咨询
有关于试用期未满的离职咨询 你好，我想咨询一下有关在试用期离职的事情，我的工作是百度优化，来的时候说试用期两个月，现在还不到两个月，我已经提出离职好几天，但是经理告诉我说公司要求提出离职一个月才可以走，我今天上网一看，原来国家的规定是试用期未满的话，提出离职三天后就可以走，今天早上经理如果我不去，他就要起诉我，请问这样是否合理？他是否有权利起诉我？还有我现在的情况是否可以离职？还有工资是否该给我
2014-04-16 15:25 木头人静听花……（河北－保定） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-04-16 16:11
可以申请劳动仲裁。
2 高宏图律师 电话：15830856666 2014-04-16 17:13
工资该给你，其起诉你也赢不了的
3 刘同发律师 电话：13663310543 2014-04-16 21:22
你好 可以的 离职吧
4 孙新律师 2014-04-16 15:32
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-04-16 15:54
您好，建议你向公司书面提起离职申请，保留证据。试用期间提前3天可以提出离职，如果对方以这个理由不允许你离职是不合法的，你可以提起劳动仲裁。
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