我能获得哪些经济补偿 我于2007年11月到这家公司工作,试用期三个月,700元/月,转正后工资为900元,电话费补贴每月50元,期间公司没有与我签定劳动合同,更没有为我买任何社会保险,现在公司以缩减人员为理由将我辞退,请问我可以获得哪些经济补偿,如果公司拒绝支付,我该怎么办?或者公司安排我其它我不愿意做的工作岗位,我是否就不能获得补偿
2009-02-27 15:38 猫猫米莱(湖南-长沙) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-02-27 15:53
可以要求补交保险,支付12个月的双倍工资,给予赔偿。
2 舒瑜律师 2009-02-27 15:45
用人单位应当支付11个月的双倍工资,按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
3 110网律师 2009-02-27 15:47
用人单位应当支付11个月的双倍工资,按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
4 孙新律师 2009-02-27 16:39
协商不成可仲裁解决。
5 110网律师 2009-02-27 17:27
08年2月至09年1月份的工资按二倍发放的差额。但不是15个月。
经济补偿金,按一年一个月计算。
经济补偿金,按一年一个月计算。