你好，我想咨询1下没签劳动合同，被公司辞退我能得到赔偿吗？原
你好，我想咨询1下没签劳动合同，被公司辞退我能得到赔偿吗？原 你好，我想咨询1下没签劳动合同，被公司辞退我能得到赔偿吗？原因是私底下和几个员工聊天说做到这个月月底就不做了，老板听其它员工说了就把我辞退了。我并没有和老板提出过口头或者书面的申请辞职，工作中也没有犯错误，这种情况下我能申请赔偿吗？
2014-04-15 13:12 短信用户（四川－成都） 已有 14 位律师回答
1 刘晓荭律师 电话：18356799879 2014-04-15 13:19
未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 刘晓梅律师 电话：13723370990 2014-04-15 13:19
你好，可以得到赔偿，可以依法申请进行仲裁。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-04-15 22:02
您好，可以要求支付经济补偿金、赔偿金、双倍工资。
4 罗远水律师 2014-04-15 13:12
未签订劳动合同，单位应支付双倍工资
5 罗军律师 2014-04-15 13:23
您好，您可要求公司支付双倍工资及经济补偿金，如需帮助，可来电或来所详询！
6 110网律师 2014-04-15 13:26
你好，单位违法解除劳动关系，你可以要求支付赔偿金和双倍工资。
7 孙新律师 2014-04-15 13:29
可以申请劳动仲裁。
8 110网律师 2014-04-15 13:40
未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
9 110网律师 2014-04-15 13:57
未签订劳动合同，单位应支付双倍工资
10 110网律师 2014-04-15 15:51
您好，可以主张双倍工资。
11 都燕果律师 2014-04-15 16:27
你好，是可以的，没有签订劳动合同，要求支付双倍工资，最长是11个月，经济补偿，按照一年支付一个月进行赔偿，谢谢
12 沈辉律师 2014-04-15 16:27
你好，是可以的，没有签订劳动合同，要求支付双倍工资，最长是11个月，经济补偿，按照一年支付一个月进行赔偿，谢谢
13 110网律师 2014-04-15 16:55
你好！
公司应该给予你以下补偿：
1、未提前告知的代通金：1个月工资
2、按工作年限计算的经济补偿金
3、没有签订劳动合同，每月双倍工资
4、可以申请劳动仲裁，请留意收集上班的证据，如工资条、工资卡、工作牌、打卡记录、录音录像作为仲裁的依据，祝你好运
公司应该给予你以下补偿：
1、未提前告知的代通金：1个月工资
2、按工作年限计算的经济补偿金
3、没有签订劳动合同，每月双倍工资
4、可以申请劳动仲裁，请留意收集上班的证据，如工资条、工资卡、工作牌、打卡记录、录音录像作为仲裁的依据，祝你好运
14 110网律师 2014-04-15 20:19
您好，没有签订劳动合同，您可以要求支付双倍工资。此外，还可以要求支付经济补偿。
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