工伤职工上班后请病假扣工资么
工伤职工上班后请病假扣工资么 前年年底因工作 出了事故，一直在家休养 今年4月评判的工伤鉴定为八级 单位要求我上班，我也同意了 我想请问一下 工伤人员上班后请几天病假是否要扣工资 如果扣工资 是怎样计算的。还有一个问题 今年的带薪年休假还能休么？因为5月份开始上班 之前一直在家休养 不知道我今年上班后 还能否有带薪休假的待遇。
2014-04-15 10:12 铁路小职工（吉林－松原） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-15 10:14
需要申请工伤认定的。
2 李芬团队律师 2014-04-15 10:14
你好，不能扣工资，在工伤期间可以享受停工留薪待遇。
3 江珍来律师 2014-04-15 10:16
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-15 10:17
你好，不能扣工资的，享受停工留薪期待遇
5 钟欣主任律师 2014-04-15 10:33
不能扣工资的，享受停工留薪期待遇
6 康春梅律师 2014-04-15 15:04
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。详细电话咨询我吧