补发吗？有法律依据吗？诉讼时效过了吗？谢谢拜托 我1972年出生，38岁，1994年3月上班，1994年5月为帮助别人发生工伤，1996年10月被评为3级伤残。有伤残证，现在一直在岗工作，一直上班到现在，单位2004年已参加工伤保险，原来自己也不知道有伤残津贴，单位也没给办理过，听说现在可以不上班了，拿伤残津贴了，是以现在工资还是10年前的？以前年的能补发吗？诉讼时效过了吗？我已经咨询了很多律师，现在有三种意见，第一种律师认为应当补发，上班的工资属于劳动所得，而《工伤保险条例》规定1-4级应该退出岗位，享受伤残津贴，由于单位没给办理退出岗位，未享受到伤残津贴，所以应该补发。工资不能等于伤残津贴；第二种律师认为诉讼时效过了。第三种律师认为3级伤残，属于完全丧失劳动能力，只有退出工作岗位才能享受伤残津贴，因我还一直上班，所以不能补发。请您说说意见！您能给详细说说吗？谢谢

应当补发

可以要求享受工伤待遇。

按规定享受工伤待遇。