在上班时间主管不让员工上班。是否有补偿？
在上班时间主管不让员工上班。是否有补偿？ 在上班时间主管不让员工上班。是否有补偿？
2014-04-11 17:04 短信用户（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2014-04-11 17:11
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
2 110网律师 2014-04-11 18:51
可以找法定理由被迫解除劳动关系，然后主张经济补偿。
3 陈健辉律师 2014-04-12 21:05
你好，提供证据，要求经济补偿金。
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