旷工离职劳动合同解除的问题
旷工离职劳动合同解除的问题 从2014年4月7号至9号旷工3天，要扣除480的旷工费，这样的情况下还不给开具离职证明，这样做对吗？
2014-04-10 20:09 milumi……（江苏－常州） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-04-10 20:16
协商处理吧
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-10 20:11
你好，不合理。
3 110网律师 2014-04-10 20:12
是违法的，法律规定离职证明是企业必须开具给员工的
4 戴雅静律师 2014-04-10 20:13
可以到劳动监察部门投诉解决。
5 110网律师 2014-04-10 20:16
可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2014-04-10 20:19
可以申请劳动仲裁。
7 110网律师 2014-04-10 20:24
你好：申请劳动仲裁解决
8 辛艳茹律师 2014-04-10 20:35
没达到公司要求其离职的程度，可以不开具
9 110网律师 2014-04-11 16:05
你好，不对，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。