公司屡次帮我调换文员工作岗位我不接受怎么办 我是2010年7月份进入这个公司的,到今年7月也有4年了,进来的时候合同是一年一签的,签的是文员的合同,然后做的都是工程部的事情,名义上已经是工程部助理了,去年7月又签了三年的合同还是助理文员类的,到今年1月份前做的还都是工程部的事情,今年1月份采购部走了一个人,所以一部分工作老板和我协商后由我负责了,但还是兼工程部的所有事情,然后今年4月份业务部又缺人手,公司老板又决定让我调往业务部,可是我不这次不愿意了,工程部老大也不愿意放人,如果我不同意过去,公司有权把我开除吗,然后开除的话能不能得到补偿呢
2014-04-10 16:04 myhasd……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话:15051571716 2014年04月10日 16时08分
你好,调岗看合同有无约定,是否协商。公司单方面解除劳动合同,可要求补偿金,违规辞退可要求赔偿。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-04-10 16:07
这是可以得到补偿 的
3 110网律师 2014-04-10 16:47
您好:
用人单位解除劳动关系,是需要支付经济补偿金的!
用人单位解除劳动关系,是需要支付经济补偿金的!
4 110网律师 2014-04-10 16:59
可以获得补偿。
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