之前跟公司签合同里面有保密协议，合同上写着如果公司不给赔偿金则视为保密协议无效
之前跟公司签合同里面有保密协议，合同上写着如果公司不给赔偿金则视为保密协议无效 之前跟公司签合同里面有保密协议，合同上写着如果公司不给赔偿金则视为保密协议无效，但是离职报告上面又把保密协议加上了，而且限制同性质工作两年，合同和离职报告上是不1致的，现在面试的这个公司必须要1份保密协议无效的说明，但是之前公司不给开而且保密金也不给，之前公司态度很强硬，我必须要个说法，求指点！谢谢
2014-04-10 15:30 短信用户（上海） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-10 15:32
可以申请仲裁的
2 李军律师 2014-04-10 15:35
保密是义务，不需要支付补偿。任何时候都有保密协议。
但是约定竞业限制的话，要支付你补偿，否则，你可以解除合同。在公司未明确表示不需要你遵守竞业限制协议前，你应当遵守约定。
尽快处理吧。
但是约定竞业限制的话，要支付你补偿，否则，你可以解除合同。在公司未明确表示不需要你遵守竞业限制协议前，你应当遵守约定。
尽快处理吧。
3 110网律师 2014-04-10 15:35
如果没有给补偿金的话，保密协议或条款肯定无效，不用担心。
4 孙新律师 2014-04-10 15:43
可以申请劳动仲裁。
5 张向锋律师 2014-04-10 16:41
可以起诉公司，要求支付竞业禁止的经济补偿。
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7个回复该如何与公司拟定协议可以使之前签订的保密协议无效呢
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7个回复在之前的公司辞职前签了一份保密协议 以后会有什么不好的啊
5个回复你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢
4个回复公司保密协议赔偿问题
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