北京，公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交，现如今公司面临破产
北京，公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交，现如今公司面临破产 北京，公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交，现如今公司面临破产，我想问问我们员工如何解决拖欠的工资以及社保问题
2014-04-09 23:27 微信用户（北京） 已有 9 位律师回答
1 何峤巍律师 2014-04-09 23:29
如果公司进入破产程序，破产财产应先用于支付职工的工资及保险。现阶段，你们可以及时申请劳动仲裁
2 李建成律师 2014-04-09 23:34
可先要求支付工人工资
3 孙新律师 2014-04-09 23:35
可以申请劳动仲裁。
4 王艳玲律师 2014-04-10 07:10
可以申请劳动仲裁，要求补偿和赔偿
5 北京石建伟律师团队律师 2014-04-10 07:30
可以申请劳动仲裁
6 李同红律师 2014-04-10 07:42
你好，可以申请劳动仲裁维权。
7 孙新律师 2014-04-10 08:30
可以申请劳动仲裁要求支付
8 孙新律师 2014-04-10 10:39
你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
9 怀向阳律师 2014-04-11 00:29
你好，如果公司申请宣告破产，工人工资及社保是优先支付的，如果你主动提出离职，用人单位不须支付你经济赔偿，仅需要为你补交社保，建议你等待公司宣告破产。
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