你好，我是09年12月份进入公司到14年4月，09年12月到13年7月公司未跟我签合同
你好，我是09年12月份进入公司到14年4月，09年12月到13年7月公司未跟我签合同 你好，我是09年12月份进入公司到14年4月，09年12月到13年7月公司未跟我签合同，和保险，后公司因有员工为了保险的事情跟公司闹翻了，公司与13年7月份跟我签合同、交保险，现在公司解雇我，请问我该怎么赔偿，前5年没签合同，没交保险，可以补偿吗，谢谢
2014-04-09 23:02 短信用户（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-09 23:13
可以申请劳动仲裁。
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-10 09:43
你好，可以申请劳动仲裁维权
3 姚丽君律师 2014-04-10 09:57
建议申请劳动仲裁，要求对方给付经济补偿金和缴纳社保。
4 潘超律师 2014-04-10 11:31
可申请劳动仲裁，要求按照实际工龄要求单位支付经济赔偿金，如需帮助可来电咨询
5 王一流律师 2014-04-10 12:03
你可以要求双倍经济补偿金，建议申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-04-13 20:50
按照你的工龄进行全额赔偿。5年工龄。
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