江苏省一次性工伤医疗补助金由用人单位支付还是由工伤保险基金支付？ 《工伤保险条例》第37条规定十级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，而江苏省实施《工伤保险条例》办法中规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，到底该采信何种观点

你好，单位没有缴纳保险的，由单位承担。

需要申请工伤认定的。

没有社保的话由公司支付，有保险由保险支付

如交了工伤保险，由工伤保险基金支付；如未交，由单位支付。

单位没有缴纳保险的，由单位承担。

工伤保险条例下的所有赔偿项目，单位没有缴纳社会保险的，工伤保险责任由单位承担。

法条参考：
《工伤保险条例》
第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

你好，单位没有缴纳社会保险的，由单位承担。