要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2010-07-30 12:28 106074……（浙江） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2010-07-30 12:30
解除合同就应该支付，公司不支付的，可以申请仲裁。
2 110网律师 2010-07-30 12:32
1、在你离职当天就应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
2、如果拒绝支付，建议举报或申请仲裁
2、如果拒绝支付，建议举报或申请仲裁
3 钱亚芳律师 2010-07-30 12:43
只要解除劳动合同关系,那么用人单位对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是法定必须支付的,如协商不成可申请劳动仲裁.
4 110网律师 2010-07-30 12:59
用人单位不支付，可以申请仲裁嘛！
5 110网律师 2010-07-30 15:01
可以申请仲裁.
6 110网律师 2010-08-11 21:35
可以申请仲裁。