公司收取服装费 我是今年的应届毕业生,今天去一家公司签合同了,回来上网了解这个公司的情况,大家都说是骗子公司,我应聘的会计助理,面试时也说是做会计助理的工作,但是去签合同时经理说的很快,我也没觉得什么不对劲的,但是回来仔细一看劳动合同才发现要在前两个月必须完成联系8个促销点,我不是会计助理吗?而且还交了200的服装费,说是三个月后会报销!三个月内自动辞职的不予报销,还要赔偿公司300的经济损失!让明天过去培训,我还能解除合同吗?怎么才能要回服装费,并且不交经济损失呢?很着急的,拜托了,麻烦大家帮帮我吧,都愁死了!!
2014-04-08 16:42 lxh281……(四川-成都) 已有 10 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2014-04-08 16:44
公司做法不合理,可以去当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-04-08 16:55
您好,可以向劳动监察部门投诉。
3 超级账号5律师 2014-04-08 16:46
你好,公司收取服装费不合理也不合法。
4 孙新律师 2014-04-08 16:49
你好,去劳动局投诉吧
5 孙新律师 2014-04-08 16:55
可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-04-08 17:02
你可以向当地劳动局投诉
7 尹朝阳律师 2014-04-08 17:06
做法违法,可以投诉处理。
8 110网律师 2014-04-08 17:15
公司是违法的,可以到劳动局去投诉
9 都燕果律师 2014-04-08 17:42
你好,是不合理的,请向劳动监察大队投诉,谢谢
10 喻远军律师 2014-04-08 17:48
可以进行投诉.