工伤赔偿标准 我刚进厂十天发生工伤,右手大拇指关节处离断,后经治疗也无法接好。现在工厂打算给两万块钱了事,请问如果我自己去申请工伤鉴定大概能评几级?如果是九级,能赔偿多少??(备注,我今年28岁)
2014-04-03 17:27 maybe9……(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 江珍来律师 2014-04-03 17:32
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2 110网律师 2014-04-03 17:36
九级或十级,要经过鉴定才能确定,如构成九级伤残没有购买社保,解除劳动合同可以要求十九个月工资和其它赔偿。如是二万元有点少。建议你尽快申请工伤认定,工伤认定后进行劳动能力鉴定要求工伤赔偿。
3 孙新律师 2014-04-03 17:45
需要申请工伤认定的。
4 110网律师 2014-04-03 18:10
一、两万块肯定太少了。
二、如果是右手大拇指,评十级问题不大。
三、你要先去做工伤认定,后再去做伤残等级鉴定。
四、如果无法证明工资是3500元,按照2950元的标准计算。
五、赔偿数额在7万元左右。
六、如有不明之处,可以来电详询。
二、如果是右手大拇指,评十级问题不大。
三、你要先去做工伤认定,后再去做伤残等级鉴定。
四、如果无法证明工资是3500元,按照2950元的标准计算。
五、赔偿数额在7万元左右。
六、如有不明之处,可以来电详询。
5 110网律师 2014-04-03 18:49
十级四到五万,九级七到八万,八级十到十二万,具体要根据员工工资标准,受伤价格及相关证据情况来综合计算
6 110网律师 2014-04-03 19:49
工伤九级依法应当赔偿你19个月的实际发工资,远远超过2万,建议及时申请工伤认定在做伤残鉴定依法依据程序处理。
7 110网律师 2014-04-03 22:56
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。