有关甲亢和医疗期的问题
有关甲亢和医疗期的问题 请问工作期间甲亢一直没有治愈，只要医生可以开出休息多少多少月的病假单，就属于在医疗期吗？
需不需要证明，甲亢是在工作期间才患上的？
还是只要是工作期间内，你有甲亢没有治愈，并且医生建议休息多少多少月，就属于在医疗期内呢？这样，在医疗期内，公司就不能解雇你了？
需不需要证明，甲亢是在工作期间才患上的？
还是只要是工作期间内，你有甲亢没有治愈，并且医生建议休息多少多少月，就属于在医疗期内呢？这样，在医疗期内，公司就不能解雇你了？
2009-02-26 08:32 小小人物（河北） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009年02月26日 09时08分
医疗期最长不得超过12个月
2 石进学律师 2009-02-26 09:50
按法律规定医疗期最长不得超过12个月。
3 孙新律师 2009-03-03 16:20
医疗期内公司不能解雇劳动者