绩效工资不退
绩效工资不退 我于2013年7月同公司签订绩效协议，每月扣20%工资作为考核工资，如果年底考核达到80分以上就给一次返还。11月底，公司辞退我，并给我补偿。但现在公司借我考核分数77.59分为由，不给我返还7-11月的20%工资，是否合理？我认为，我11月底离开公司，客观上已经丧失完成实现年底经营目标的机会，在我离职时就应该返还我的扣发的工资，我的理解对吗？谢谢！郭生
2014-04-01 21:48 guowei……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 2014-04-01 21:59
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 孙新律师 2014-04-01 22:01
可以申请劳动仲裁。
3 赖贺明律师 2014-04-01 22:06
可以去劳动局投诉解决。
4 110网律师 2014-04-01 22:26
你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。
5 张勇律师 2014-04-02 08:08
1，要看你们考核制度是否合法合理，可以带上相关资料与律师面谈确定。