我在工厂做了十年,工厂把我调离別的工位,以不能胜任为由,叫我辞职 我在工厂做了十年,工厂把我调离別的工位,以不能胜任为由,叫我辞职,工厂怎样赔偿
2014-03-29 21:22 短信用户(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-29 21:23
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-03-29 22:21
申请劳动仲裁
3 江珍来律师 2014-03-29 23:04
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
相关法律问题
公司不变动我岗位,降我薪资,逼我自己辞职,我不同意,现在以我不能胜任为由降我薪资,我能提出解除劳动,
6个回复已不能胜任工作为由解除合同
2个回复公司以不能胜任岗位为由将我开除我已签字能否赔偿
3个回复医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!
3个回复我在深圳,我在工厂做了有十年了,请问现在辞职的话有没有补偿金
13个回复公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
1个回复单位想以本人身体原因不能胜任本职工作为由对我降职减薪
7个回复您好,我在1个工厂已经做了2年多了,工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资,请问能不能到劳动局投诉
1个回复