我友在去年11月在工作中摔伤,经医生诊断为腰椎体骨折.经治疗
我友在去年11月在工作中摔伤,经医生诊断为腰椎体骨折.经治疗 我友在去年11月在工作中摔伤,经医生诊断为腰椎体骨折.经治疗后回家休养,施工方只付了3个月的护理费和务工费.请问还可以向施工单位索赔吗?
张
张
2014-03-27 13:56 短信用户（四川－凉山） 已有 7 位律师回答
1 李思南律师 电话：15879080792 2014-03-27 13:57
如果达到伤残级别，可以索要工伤赔偿
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-03-27 14:28
您好，发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
3 110网律师 2014-03-27 13:57
你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
4 李小利律师 2014-03-27 14:02
您好，可以要求施工单位按工伤赔偿。
5 沈辉律师 2014-03-27 14:19
你好，可以，你直接去申请工伤鉴定，然后根据鉴定报告去追讨损失，如果不赔偿，请直接申请劳动仲裁，谢谢
6 110网律师 2014-03-27 14:37
你好，1、直接申请工伤认定，整个必要治疗期间的医疗费、护理费、误工费、营养费等均可以主张；2、协商不成申请劳动仲裁维权。
7 都燕果律师 2014-03-27 16:20
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，单位赔偿不合理的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿项目进行赔偿的。以免超过时效。
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