大学应届生三方协议违约是否缴纳违约金？
大学应届生三方协议违约是否缴纳违约金？ 我是大四的学生，2013年11月与广东一家企业签订了就业协议（三方协议），而且公司还让我签订了一个补充协议，补充协议中约定2014年8月1日前到公司报道，如若不能按时报到，视为我违约，违约金3000元。之后公司提出让我提前实习，我也于2014年1月10日—3月1日在公司实习。现在我打算毕业以后不去公司报到了，重新找工作。我想咨询一下我这种情况需要付违约金吗？能不能和公司双方协商解约？如果公司不同意解约，我该怎么办？
谢谢！
谢谢！
2014-03-26 16:39 刘振平（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-03-26 16:43
你好，建议协商处理。
2 110网律师 2014-03-26 16:44
你好，如果是你单方违约，需要支付相应的违约金，但若是对方没有提供约定中的劳动条件或者保障等，可进行相应的调整。
3 李小利律师 2014-03-26 16:44
您好，可以不支付违约金。
4 都燕果律师 2014-03-26 16:58
一般有协议需要按照协议履行的，但如果你的档案没有转过去，你可以不理会的。
5 沈辉律师 2014-03-26 18:29
你好，在实习期间递交辞职单，就可以了，等待对方的答复，你可以自主选择解除合同，谢谢。不用理会公司，他们会自己解除与你的合同。
6 110网律师 2014-03-26 19:08
你好，司法实践中支持违约金，建议协商解决。
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