退休后,被另单位聘用8年,被解聘后会有补偿吗
退休后,被另单位聘用8年,被解聘后会有补偿吗 请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是成都郊县的人，以前在乡镇企业干过，后来企业夸了，回家务农，到了退休年龄后被乐山一家公司聘用，来的时候未签过劳动合同，我在公司干了8年，现在被辞退（没有书面，只有口头通知），叫我回家，公司应该给我补偿吗？
2014-03-26 15:14 227531……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 罗远水律师 2014-03-26 15:14
返聘无补偿
2 110网律师 2014-03-26 15:14
可协商处理
3 何青超律师 2014-03-26 15:18
可以申请仲裁。
4 孙新律师 2014-03-26 15:18
可以申请劳动仲裁。
5 都燕果律师 2014-03-26 15:29
根据你描述属于劳动合同纠纷， 你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等。 我的补充： 2014-03-26 15:38
如果已经到退休年龄了，不受劳动法调整的，你们可以协商解决。
6 沈辉律师 2014-03-26 15:33
你好，法律规定，已过退休年龄被企业招聘，不受劳动公司法的保护。谢谢
7 110网律师 2014-03-26 16:34
你好，对于退休后的返聘，不属于劳动关系，只是劳务关系，没有经济补偿金。
8 110网律师 2014-03-26 19:25
你好，返聘的不属于劳动关系，没有补偿。