两家用人单位间工龄能否累加
两家用人单位间工龄能否累加 我们所在企业是一家电子厂，对外称是一家企业，但其中有两个车间，A车间是本企业名所生产的产品，B车间是境内未注册的关联企业，但这两个车间在生产管理上都是独立的，我们所出现劳动疑问的事是出现B车间，因为B车间有部分人是签的A企业的合同一部分是B企业的合同（派遣劳务合同），这几年来有部分人的合同在这两家合同中转来转去，每次都要求填离职单，但我们都还是在同一工作岗位，同一工作地点，这样工龄怎么算？
2014-03-26 14:35 dannyl……（广东－珠海） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-26 14:44
可以申请劳动仲裁。
2 黄立波律师 2014-03-26 15:31
可以连续计算工龄
3 江珍来律师 2014-03-26 16:07
很简单，工龄是连续计算的，
4 赖贺明律师 2014-03-26 16:19
建议搜集好证据，避免你们的权益受到损害。可以去搜集到证据后去劳动局投诉处理。
5 梁森律师 2014-03-27 12:14
工龄是连续计算的。
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