签子公司的劳动合同和签母公司的劳动合同在相同的岗位待遇不一样合法吗？
签子公司的劳动合同和签母公司的劳动合同在相同的岗位待遇不一样合法吗？ 签子公司的劳动合同和签母公司的劳动合同在相同的岗位待遇不一样合法吗？可以要求同工同酬吗？
2014-03-25 16:12 qigeyo……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-25 16:16
这是不合法的
2 110网律师 2014-03-25 16:26
合法，虽然是子母公司，但在法律上是不同的民事主体，不存在同工不同酬的问题。
3 张世杰律师 2014-03-25 17:32
合法；不可以要求同工同酬。